नियोक्ताओं ने मार्च में 9.6 मिलियन रिक्तियां पोस्ट कीं, फरवरी में लगभग 10 मिलियन से नीचे और अप्रैल 2021 के बाद से सबसे कम। श्रम विभाग की नौकरी के उद्घाटन और श्रम टर्नओवर सारांश ने मंगलवार को दिखाया कि छंटनी 1.8 मिलियन तक पहुंच गई, जो दिसंबर 2020 के बाद का उच्चतम स्तर है।

अपनी नौकरी छोड़ने वाले अमेरिकियों की संख्या – एक संकेत है कि उन्हें विश्वास है कि वे कहीं और बेहतर वेतन या काम करने की स्थिति पा सकते हैं – मई 2021 के बाद से सबसे कम 3.9 मिलियन तक गिर गया।

अमेरिकी जॉब मार्केट मजबूत है लेकिन गति खो रहा है। फेडरल रिजर्व के पास है अपनी बेंचमार्क ब्याज दर बढ़ा दी पिछले साल चार दशक के उच्च स्तर पर पहुंच चुकी महंगाई पर लगाम लगाने के लिए सिर्फ एक साल में नौ बार। और उच्च उधारी लागत आर्थिक टोल ले रही है।

एक गर्म नौकरी बाजार मजदूरी – और समग्र कीमतों को बढ़ा सकता है।

कंटिन्जेंट मैक्रो एडवाइजर्स ने एक शोध नोट में कहा, “कुल मिलाकर JOLTS रिपोर्ट एक ऐतिहासिक रूप से तंग श्रम बाजार दिखाती है जो अंतत: अधिक तेजी से सुस्त होना शुरू हो रहा है, जिसकी फेड अधिकारी कई तिमाहियों से मांग कर रहे थे।”

जॉब मार्केट ठंडा है लेकिन ऐतिहासिक मानकों से मजबूत बना हुआ है। 2021 तक मासिक नौकरी के अवसर कभी भी 10 मिलियन से अधिक नहीं थे, फिर उस सीमा से सीधे 20 महीने ऊपर चले गए। फरवरी में स्ट्रीक समाप्त हो गई।

श्रम विभाग शुक्रवार को पिछले महीने की नौकरियों की रिपोर्ट जारी करता है। डेटा फर्म फैक्टसेट द्वारा सर्वेक्षण किए गए पूर्वानुमानकर्ताओं को उम्मीद है कि नियोक्ताओं ने अप्रैल में 182,000 से कम नौकरियां जोड़ीं, जो जनवरी में पेरोल 472,000 की मजबूत वृद्धि के बाद से तीसरी सीधी मासिक गिरावट होगी।

अप्रैल में बेरोजगारी की दर 3.6% तक बढ़ने की उम्मीद है, जो जनवरी की आधी शताब्दी के निचले स्तर 3.4% से कुछ अधिक है।