कंपनी ने पिछले कुछ दिनों में अपने कॉर्पोरेट कार्यालय में 500 अधिकारियों सहित जमीन पर 1,000 से अधिक कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए कहा। ईटी के अधिकारियों में से एक, प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) पर पहले से ही सैकड़ों कर्मचारियों के साथ छंटनी का एक और बड़ा दौर करने की भी योजना है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी अगले कुछ हफ्तों में लागत में कटौती के उपाय के तहत होलसेल डिवीजन से लगभग 10,000 नौकरियों में कटौती करने का इरादा रखती है। एचटी स्वतंत्र रूप से संख्या की पुष्टि नहीं कर सका।

अधिकारी ने कहा कि अन्य कर्मचारियों को परिवर्तनीय वेतन पर रखा गया है और रिलायंस ने उनके नियत वेतन वेतन को कम कर दिया है।

किस बात ने बर्खास्त कर दिया

यह कदम हाल ही में जर्मन रिटेलर मेट्रो एजी के भारतीय व्यवसाय – मेट्रो कैश एंड कैरी इंडिया प्राइवेट के पिछले सप्ताह अधिग्रहण के बाद आया है। जर्मन रिटेलर के 3,500 कार्यबल को जोड़ने और 31 खुदरा स्टोरों का अधिग्रहण करने के साथ, घर पर नौकरियों को कम करने का कदम रिलायंस की अपने परिचालन को सुव्यवस्थित करने की बोली है। एक अधिकारी ने ईटी को बताया, ‘मेट्रो की ताकत के साथ बैकएंड और ऑनलाइन सेल्स ऑपरेशंस दोनों में रोल ओवरलैप होंगे।’

रिपोर्ट में कहा गया है कि JioMart वर्तमान में मार्जिन में सुधार और घाटे को कम करने पर केंद्रित है। यह खुदरा दिग्गज द्वारा अपने गहन छूट उपायों के साथ व्यापार-से-व्यवसाय किराना स्थान में वितरण मूल्य युद्ध को बढ़ावा देने के बाद आया है।

मामले से वाकिफ लोगों ने बताया कि कंपनी की योजना 150 से ज्यादा ऐसे आउटलेट्स को बंद करने की है, जो पड़ोस के स्टोर्स को ग्रॉसरी और जनरल मर्चेंडाइज सप्लाई करते हैं। 2022-23 में, रिलायंस रिटेल ने 3,300 से अधिक नए भौतिक स्टोर खोले। इस विस्तार के परिणामस्वरूप वर्ष के अंत तक कुल स्टोर संख्या 18,000 से अधिक हो गई।