आईपीओ और विलय में वॉल स्ट्रीट की गिरावट इस साल गहरा रही है, जिसमें शीर्ष सलाहकार फर्म शामिल हैं मॉर्गन स्टेनली, बैंक ऑफ अमेरिका और सिटी ग्रुप हाल के सप्ताहों में नौकरी में कटौती की ओर रुख किया है।

योजनाओं की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति के अनुसार, मॉर्गन स्टेनली ने जून के अंत तक लगभग 3,000 पदों को समाप्त करने की योजना बनाई है।

व्यक्ति ने कहा कि वित्तीय सलाहकारों और सहायक कर्मचारियों को छोड़कर न्यूयॉर्क स्थित बैंक के कार्यबल के लगभग 5% के बराबर है, जो कटौती में बख्शा जाएगा। ब्लूमबर्ग के अनुसार छंटनी से बैंकिंग और ट्रेडिंग कर्मचारियों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ने की उम्मीद है, जिसने पहले चालों की सूचना दी थी।

महामारी द्वारा प्रज्वलित सौदों में एक ऐतिहासिक उछाल के बाद पिछले साल फेडरल रिजर्व द्वारा ओवरहीटिंग अर्थव्यवस्था पर ब्रेक लगाने के लिए दरें बढ़ाने के बाद शुरू हुआ था। वॉल स्ट्रीट को खिलाने वाले आईपीओ, ऋण जारी करने और विलय सभी इस वर्ष मौन रहे हैं। उदाहरण के लिए, Dealogic के अनुसार, IPO वॉल्यूम पिछले साल की तुलना में 74% कम है आंकड़े.

मॉर्गन स्टेनली के लिए, कटौती दर्शाती है कि वॉल स्ट्रीट खर्चों से जूझ रहा है क्योंकि मंदी उम्मीद से अधिक समय तक चलती है। सीएनबीसी ने बताया कि दिसंबर में बैंक ने पहले ही अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 2% की कटौती कर दी थी।

पिछले महीने, विश्लेषकों ने मॉर्गन स्टेनली की आलोचना की राजस्व में गिरावट के दौरान उच्च पहली-तिमाही लागत पोस्ट करना। फर्म के निवेश बैंक और धन प्रबंधन प्रभाग में व्यय विशेष रूप से लाभ मार्जिन को चोट पहुँचाते हैं।

हाल के सप्ताहों में, बड़े बैंक साथियों सहित सिटी ग्रुप और बैंक ऑफ अमेरिका ने कटौती की है कुछ सौ नौकरियों में से प्रत्येक, अपेक्षाकृत सर्जिकल कटौती जो बैंकों को अच्छी तरह से स्थिति में लानी चाहिए जब सौदों में एक पलटाव अंत में आता है।

पिछले हफ्ते, शीर्ष बुटीक सलाहकार लाजार्ड ने कहा कि उसने इस साल अपने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने की योजना बनाई है। यह कदम पूंजी बाजार की गतिविधि और वेतन मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के लिए आवश्यक था, जिसने पूरे बैंकिंग में वेतन को बढ़ा दिया।

मुख्य कार्यकारी केन जैकब्स ने कहा, “बेशक, चीजें उतनी अच्छी नहीं लग रही हैं, जितनी दिसंबर या जनवरी में थीं।” कहा ब्लूमबर्ग।