फेसबुक-पैरेंट मेटा हाल ही में एक रोलर-कोस्टर की सवारी पर रहा है जिसमें सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने “दक्षता का वर्ष” घोषित किया, हजारों कर्मचारियों को मार डाला, और भत्तों में कटौती. इनमें से कुछ उपायों को कंपनी के मजबूत स्टॉक प्रदर्शन में परिलक्षित किया गया है, जिससे जुकरबर्ग की निवल संपत्ति में वृद्धि हुई है इस साल 46.6 अरब डॉलर से 92.3 अरब डॉलरब्लूमबर्ग बिलियनेयर्स इंडेक्स के अनुसार।
लाभ के बावजूद, मेटा के कर्मचारियों के लिए जनादेश “स्क्रैपियर” होना है।
जुकरबर्ग ने गुरुवार को एक कंपनी-व्यापी कॉल में कर्मचारियों से कहा, “पुनर्गठन और छंटनी और इस तरह के बदलावों से गुजरना जाहिर तौर पर बहुत मुश्किल काम है।” वाशिंगटन पोस्ट. “तो ऐसा नहीं है कि हम ठीक उसी स्थान पर जा रहे हैं जहां हम पहले थे क्योंकि वह मेरा लक्ष्य नहीं था। मैं एक स्क्रैपियर जगह पर जाना चाहता था।
पिछले साल से, मेटा ने नौकरी में कटौती के दो दौर लागू किए हैं: नवंबर में 11,000 और मार्च में 10,000 की घोषणा की गई। अधिक दक्षता हासिल करने के लिए वे सभी फायरिंग ज़करबर्ग के व्यापक पुनर्गठन के अंतर्गत आती हैं।
उन्होंने कर्मचारियों से कहा कि उनका एक लक्ष्य “एक मजबूत प्रौद्योगिकी कंपनी है जो तेजी से बेहतर उत्पादों का निर्माण कर सके” पोस्ट की सूचना दी। एक और कारण चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल के बीच लंबी अवधि की परियोजनाओं को वित्तपोषित करने के लिए मेटा के वित्तीय प्रदर्शन में सुधार करना था।
महामारी के दौरान, कंपनी चली गई एक भर्ती की होड़2020 से अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करना। लेकिन कर्मचारियों के रूप में यह उल्टा पड़ गया क्योंकि उन्होंने खुद को पोकेमोन कार्ड की तरह “जमा” पाया और करने के लिए किसी भी वास्तविक काम की कमी थी।
जुकरबर्ग की “कुशलता का वर्ष”, प्लस मजबूत की घोषणा पहली तिमाही की कमाई निवेशक आशावाद बढ़ाया और कंपनी के शेयरों को भेजने में मदद की 23% बढ़ रहा है उस दिन। इस बीच, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में मेटा का निवेश और मेटावर्स की आभासी दुनिया अभी भी जोरों पर है, ब्लूमबर्ग के अनुसार. कंपनी ने अपने कंप्यूटर चिप्स का अनावरण किया पिछले सप्ताह जो इसके AI और वीडियो प्रोसेसिंग इंफ्रास्ट्रक्चर को बढ़ावा दे सकता है।
मेटा का लक्ष्य “स्क्रैपियर” होने के लिए अक्सर इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द उधार लेता है स्टार्टअप्स का वर्णन करें जो धन और संसाधनों के लिए बंधे हैं, और इसलिए जो उपलब्ध है उसका अधिकतम लाभ उठाना चाहिए। जुकरबर्ग ने कथित तौर पर कहा कि वह चाहते थे कि मेटा कम नौकरशाही हो ताकि कम कर्मचारियों के साथ भी तेजी से काम किया जा सके।
जुकरबर्ग ने कहा, “यह हमें स्क्रैपियर होने के तरीके खोजने और चीजों को और अधिक कुशलता से करने के लिए मजबूर करता है।” पोस्ट. “इसका मतलब है कि वहाँ कम वातावरण या परियोजनाएँ होने जा रही हैं जहाँ रसोई में बहुत सारे रसोइया हैं, जो कि एक तरह की आम शिकायत है जिसे मैं पूरी कंपनी में बार-बार सुनता हूँ।”
इस साल की शुरुआत में कमाई कॉल में, जुकरबर्ग ने संगठन को दुबला और दिन-प्रतिदिन के संचालन को और अधिक कुशल बनाने के लिए प्रबंधन की परतों को कम करने का संकेत दिया।
मेटा तुरंत वापस नहीं आया भाग्यटिप्पणी के लिए अनुरोध।
