भोपाल: आज के अनिश्चितता के समय में तनाव एक अतिरिक्त बोझ बन गया है जिससे कार्यबल में लोगों को निपटना पड़ता है. यदि उनके मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान नहीं रखा जाता है तो कार्यस्थल पर कर्मचारियों का प्रदर्शन प्रभावित होता है, साथ ही घर में भी वैमनस्य रहता है।
कर्मचारियों को उनकी भावनाओं, काम और तनाव के स्तर को प्रबंधित करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करने के लिए, एक सेवानिवृत्त वन अधिकारी ‘का आयोजन कर रहा है।आत्म प्रबंधनसितंबर 2022 से वन विभाग के ग्राउंड स्टाफ के लिए कार्यक्रम।
“विभिन्न स्तरों के अधिकारी विभाग के विभिन्न कार्यों में लगे हुए हैं। वे लंबे समय तक काम करते हैं, खासकर दूर-दराज के इलाकों और छोटे शहरों में। पिछले कुछ वर्षों में, विशेष रूप से महामारी के कारण, कार्य प्रोफ़ाइल, प्रमुख उत्तरदायित्व क्षेत्रों, कार्यात्मक शैलियों आदि में कई बदलाव हुए हैं।
हर कोई बहुत जल्दी इसके अनुकूल हो गया है। लेकिन, नई चीजों को जल्दी से अपनाने से कर्मचारियों पर पहले से ही काम का बोझ बढ़ गया है – जो कभी-कभी अनुचित तनाव और चिंता का कारण बनता है जो उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। जबकि आईएफएस अधिकारी सहित नियमित कौशल विकास और प्रबंधन प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है तनाव प्रबंधनग्राउंड स्टाफ के पास ऐसे कुछ रास्ते हैं, ”सेवानिवृत्त पीसीसीएफ, रमेश कुमार श्रीवास्तव ने कहा, जिन्होंने मध्य प्रदेश के विभिन्न जिलों में ऐसे 12 सत्र आयोजित किए हैं।
“जमीनी स्तर पर इस तरह के कार्यक्रमों की कमी है। यह प्रयास ऐसे कार्यक्रमों को ग्राउंड स्टाफ के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का हिस्सा बनाने का एक प्रयास है।”
सेवानिवृत्त अधिकारी ने महत्व बताते हुए कहा, “वन विभाग के ग्राउंड स्टाफ को रोजाना जनता से बातचीत करनी होती है। यदि वे अपने तनाव के स्तर और भावनाओं को ठीक से प्रबंधित करने में सक्षम नहीं हैं, तो तनाव जनता पर स्थानांतरित हो जाता है – जो अच्छी सार्वजनिक सेवा के लिए एक बाधा बन जाता है।” उनके द्वारा आयोजित सत्रों के प्रशिक्षण मॉड्यूल में आत्म-देखभाल, आंतरिक शासन, कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना, कृतज्ञता, आत्म-प्रबंधन, तनाव और क्रोध प्रबंधन शामिल हैं।
कर्मचारियों को उनकी भावनाओं, काम और तनाव के स्तर को प्रबंधित करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करने के लिए, एक सेवानिवृत्त वन अधिकारी ‘का आयोजन कर रहा है।आत्म प्रबंधनसितंबर 2022 से वन विभाग के ग्राउंड स्टाफ के लिए कार्यक्रम।
“विभिन्न स्तरों के अधिकारी विभाग के विभिन्न कार्यों में लगे हुए हैं। वे लंबे समय तक काम करते हैं, खासकर दूर-दराज के इलाकों और छोटे शहरों में। पिछले कुछ वर्षों में, विशेष रूप से महामारी के कारण, कार्य प्रोफ़ाइल, प्रमुख उत्तरदायित्व क्षेत्रों, कार्यात्मक शैलियों आदि में कई बदलाव हुए हैं।
हर कोई बहुत जल्दी इसके अनुकूल हो गया है। लेकिन, नई चीजों को जल्दी से अपनाने से कर्मचारियों पर पहले से ही काम का बोझ बढ़ गया है – जो कभी-कभी अनुचित तनाव और चिंता का कारण बनता है जो उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। जबकि आईएफएस अधिकारी सहित नियमित कौशल विकास और प्रबंधन प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है तनाव प्रबंधनग्राउंड स्टाफ के पास ऐसे कुछ रास्ते हैं, ”सेवानिवृत्त पीसीसीएफ, रमेश कुमार श्रीवास्तव ने कहा, जिन्होंने मध्य प्रदेश के विभिन्न जिलों में ऐसे 12 सत्र आयोजित किए हैं।
“जमीनी स्तर पर इस तरह के कार्यक्रमों की कमी है। यह प्रयास ऐसे कार्यक्रमों को ग्राउंड स्टाफ के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का हिस्सा बनाने का एक प्रयास है।”
सेवानिवृत्त अधिकारी ने महत्व बताते हुए कहा, “वन विभाग के ग्राउंड स्टाफ को रोजाना जनता से बातचीत करनी होती है। यदि वे अपने तनाव के स्तर और भावनाओं को ठीक से प्रबंधित करने में सक्षम नहीं हैं, तो तनाव जनता पर स्थानांतरित हो जाता है – जो अच्छी सार्वजनिक सेवा के लिए एक बाधा बन जाता है।” उनके द्वारा आयोजित सत्रों के प्रशिक्षण मॉड्यूल में आत्म-देखभाल, आंतरिक शासन, कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना, कृतज्ञता, आत्म-प्रबंधन, तनाव और क्रोध प्रबंधन शामिल हैं।